Teammanager Reporting, Control & Advies

Ben jij een hands-on manager met visie, die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering? Deel je graag jouw kennis, pas je je stijl aan op wat nodig is én wil je bijdragen aan een maatschappelijke organisatie? Lees dan verder want deze functie biedt jou de kans om impact te maken én een team te inspireren.

Stichting Cazas Wonen is een ambitieuze en maatschappelijk betrokken woningcorporatie in het hart van Utrecht. Met circa 200 collega’s bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt ruim 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Als Teammanager Reporting, Control & Advies geef je leiding aan een multidisciplinair team dat zich bezighoudt met o.a. financiële rapportage, inkoop, juridische zaken, interne controle en klachtenmanagement. Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de afdeling, waarbij je processen optimaliseert en professionaliseert in lijn met de bedrijfsvoering.
Je beweegt je op operationeel, tactisch en strategisch niveau en vertaalt organisatiebrede ambities naar heldere, uitvoerbare plannen. Dit is een nieuwe functie met veel ruimte om jouw stempel te drukken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van het team; stimuleren van samenwerking en ontwikkeling;
• Toezicht houden op financiële rapportages, interne controles en risicoanalyses;
• Coördineren van jaarrekeningtrajecten, budgetbewaking en audits;
• Verbeteren van processen en tools, met oog voor innovatie (zoals robotisering);
• Adviseren van directie en MT bij strategische en financiële besluitvorming;
• Onderhouden van contacten met o.a. externe accountants, belastingdienst en RvC;
• Actieve bijdrage leveren aan duurzaamheidsvraagstukken en gerelateerde initiatieven.

Je bent een coachende leider met overzicht en structuur, die collega’s weet mee te nemen in veranderingen. Je werkt doelgericht, bent pragmatisch waar nodig en durft vernieuwende stappen te zetten. Daarbij schakel je soepel tussen denken en doen.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau en een afgeronde financiële opleiding;
• Aantoonbare ervaring met de planning- & controlcyclus;
• Kennis van interne en externe verantwoordingsinformatie;
• Leidinggevende ervaring of ervaring met het aansturen van een stevig project;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Een impactvolle rol binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie. Je krijgt volop ruimte om je eigen visie in te brengen en de functie vorm te geven. Je komt terecht in een bevlogen team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.

Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.477,- (schaal L, cao Woondiensten) o.b.v. 36 uur (cao woondiensten vanaf 1/9/2025);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3%;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
• Hybride werken, met mogelijkheid tot 4x9-urige werkweek;
• Reiskostenvergoeding;
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij fulltime dienstverband).

Interesse? Bel of mail dan met David Chen (06-18198811 of david@reportinginsight.com). Hij vertelt je graag meer over de functie en organisatie!